藤光会、解散。

先に言っておきますが、保育園は儲かりません！

TVでやってました、藤光会、解散だそうです。

老人の方は専門外ではないので申し上げませんが。。。

市民グループ見張り番による陳情書
http://www.eonet.ne.jp/~ombudsman/onbudsoosaka-toukoukai-04.9.27

>「収益」を示す事業活動収支差額は、37,314,688円と収益率25％を越え、その最大の要因は、
人件費が58,235,280円と事業活動収入比３９％しかないことである。鈴の音保育園の徹底した人件費など必要経費の節減と、
市へ登録せず保育料減免家庭からも延長保育料を徴収するなどで生み出したボロ設けによる余剰金から3200万円を流用したものである。
また、保育園の事業活動収入には、「運営費収入」しか計上されておらず、保護者からの各種徴収金の処理がまったく不明である。

収益率25％のからくりは
人件費率３９％！（ありえない。普通７０〜９０％）
保育料減免家庭からも延長保育料を徴収（ありえない。）

大阪市監査委員からの監査結果
http://www.eonet.ne.jp/~ombudsman/onbudsoosaka-04.8.20-toukoukai

>次の措置を２か月以内に講じられるよう勧告する。

なぜに２ヶ月も猶予を与えるのか…
マルサのように（見たこと無いけど）どかどか行って調べたらいいと思うんだけど…

やましい事してなければ、堂々と受けれると思うんだけど（悪い事してるのは明白ですが…）

大阪市HPにあがった監査結果
http://www.city.osaka.jp/kansajinji/jyuumin/h16/027_1.html

一言で言って「悪循環」なんでしょうね。
ケアハウスがもうからない→ケアハウスの人件費を下げる→ケアハウスの質が下がる→
他の儲け先を考えよう→保育園建てよう→人件費を抑えてお金をケアハウスに流用。

子どもが本当に可愛そうです。
想像ですが日々の保育もずさんで無かったのかと考えてしまいます…
働いてる保育士も必死に頑張ってらっしゃったと思いますが、人件費（給料）か１番のやる気ですもんね…

どうだったのかな？

経営者が変わるそうで、そうしたら大丈夫でしょう。
安定した保育環境を作って欲しいですね。

ハァ　疲れた…